Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

📋 Votre rôle et vos principales missions

En tant que Software Engineer Full Stack (H/F), vous intègrerez les équipes de développement des applications Estreem et participerez donc directement à la construction d'un champion du paiement européen.

En particulier, vous devrez :

• Concevoir des applications complexes dans un contexte de très haute disponibilité,
• Utiliser et améliorer les best practices d'ingénierie en place chez Estreem (tests unitaires et fonctionnels, peer programming, etc.),
• Respecter des normes de sécurité exigeantes : nous gérons des données très sensibles dans le paiement !
• Participer aux cérémonies agiles (daily meetings, bilans de sprints etc.)

🎯Votre profil

Formation : Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en conception d'applications dans des environnements complexes.
Langues : Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences clés requises

• Maitrise de Java, Spring et Angular
• Solide pratique des API Rest
• Connaissance Kafka, Apache Camel
• Connaissance SQL, PostgreSQL, MongoDb
• Pratique des chaines CI/CD (ex. Jenkins)
• Forte connaissance des outils et environnements Open : Kubernetes, Openshift, Helm, Docker, GIT
• Expérience confirmée dans des environnements Cloud

Compétences appréciées

• Connaissance Prometheus
• Outils de profiling/performance : jProfiler, Yourkit, Dynatrace
• Tests automatisés : Cucumber, Selenium
• Référentiels sécurité : OWASP, normes internes, outillage SAST/DAST

💡 Ce que nous valorisons

Un mindset orienté produit/service : sens de l’impact, souci de l’utilisateur final, code maintenable et robuste dans la durée.
Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s’inscrire dans une logique d’amélioration continue.

Caractéristiques du poste

• Localisation : Lyon
• Date d'entrée en poste : Dès que possible
• Type de contrat : CDI
• Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET
• Carte SWILE (ticket restaurant)
• FMD (forfait mobilité douce)
• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement
  
  Processus de recrutement

• Entretien avec une personne de l'équipe recrutement
• Évaluation technique en ligne sous forme de Coding Game
• Exercice technique en présentiel sous un format de peer programming
• Entretiens avec un Manager puis avec le Head of Software Engineering
• Feedback opérationnel et RH avant la proposition salariale
  

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.